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招聘变“培训” “用人”成骗人

发布日期:2023-11-27    作者:梁仁昌 陈宇航 喻捷民     来源: 人民公安报     点击:

求职找工作是每个人步入社会的必经之路,“零门槛、高工资”,还主动抛来橄榄枝,世界上真有这种天上掉馅饼的好事吗?

福建省福州市公安局鼓楼分局水部派出所破获一起“招转培”的新型诈骗案,查明涉案金额近200万元。目前,涉案的11名犯罪嫌疑人已被移送检察院审查起诉。

去年10月,黄某等3人从招聘信息平台上看到福州市某传媒科技有限公司的招聘信息:“零门槛、高收入”,无需任何学历和经验。只是简单填写了求职意向,该公司就主动给黄某等人发来面试邀约,他们以为遇上好工作,便兴冲冲地参加了面试。

面试之后,还需要试岗3天。试岗期结束,3人都得到了公司方统一答复——没有达到岗位要求,想要留下,需要参加相应的付费培训课程。

在“二咨”环节,该公司工作人员运用“话术”引诱“试岗员工”报名培训课程,黄某等3人心中虽然都有些疑虑,但在“5年就业保证”和“丰厚的薪水”诱惑下,他们渐渐卸下了心理防线。在对方的诱导下,他们通过第三方平台,以分期还贷款的方式购买了近2万元的课程服务。

上课后,黄某等3人发现,培训公司既没有资质,老师也没有授课资质,课程只是简单的文档处理等基础课程。结业后,公司所谓的“包就业服务”,只是把公开的招聘信息发在群里,让学员自己应聘。公司根本没有像之前所说的“有几万家战略合作伙伴公司可以帮他们解决就业”,更没有项目可以做。

黄某等人这才猛然醒悟:这家公司通过招聘形式邀请他们面试,目的就是“套路”他们购买培训课程。而半年来陷入同样骗局的有近百人,年龄最小的才18岁。

今年3月,水部派出所接到报警后,立即向鼓楼分局汇报案件情况,分局成立专案组进行侦办。由于此类诈骗手段在福建省属于首例,如何取证成为该案的难点。

经过前期摸排,办案民警掌握了该公司的组织架构、运营模式,初步判定该公司存在诈骗嫌疑,是以团伙形式有组织、有预谋、有计划地实施诈骗,目标就是刚踏入社会的毕业生。

3月30日,鼓楼分局民警对该公司11名犯罪嫌疑人实施抓捕,迅速固定证据,冻结犯罪嫌疑人账户,为报案的53名学员挽回损失上百万元。

受骗的求职者激动地为民警送来锦旗,纷纷表示:“非常感谢福州公安,很靠谱、很给力,让我们一下就如释重负!”“我们都以为自己不会被骗,没想到当局者迷,多亏警方办案迅速!”

求职者要增强反诈意识,应聘前充分了解公司信息,切勿被虚假信息所误导、诱惑。参加培训前,要看培训机构是否具备资质、经营范围是否包含培训内容,同时注意保留有关材料。一旦发现被骗,应立即报案。


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